2.6.jpgЭффективность сотрудника определяется его знаниями, умениями и нацеленностью на результат. Маркетинговое агентство “AROUND” стояло в истоках российского мерчендайзинга и трейд-маркетинга, поэтому за 16 лет сотрудниками был получен колоссальный опыт в сфере обучения персонала.

Мы проводим первоначальную оценку знаний и навыков обучаемых. После этого разрабатываем индивидуальный план для ваших работников, который может включать такие методы обучения персонала, как: дистанционные и интерактивные тренинги и семинары, вебинары, полевые выезды, конференции и т.д. Длительность курса зависит от поставленных целей, первоначальных навыков и знаний обучаемых. Программы разрабатывают для управленческих (супервайзеры) и полевых должностей в зависимости от сферы их компетенций. По завершению обязательно проводится аттестация персонала.  

Специалисты агентства “AROUND” помогут вам разработать матрицу обязанностей, знаний и навыков, а также систему их оценки для мерчендайзеров, торговых представителей, промоутеров, продавцов-консультантов, ритейл аудиторов, супервайзеров и других схожих должностей. Обучение и развитие персонала должно быть эффективным, актуальным и своевременным. Для этого необходима будет привязка к денежной и неденежной мотивации, к карьерному росту. Все результаты программы обучения персонала вы сможете отслеживать в Системе Дистанционного Управления Образовательного центра “AROUND”.

Для уточняющих вопросов о системе обучения персонала или заключения договора звоните по телефону 8 (495) 7-898-838 или оставьте заявку на сайте, чтобы специалисты агентства связались с вами.