Продавцы-консультанты
Обучение полевого персонала
Мотивационные мероприятия
Организация мероприятий
Задачи
  • Продвижение продукции EGGER в сетях DIY, увеличение доли полки в сетях.
  • Повышение узнаваемости бренда EGGER.
  • Выполнение поставленного плана продаж на год.
  • Обучение, развитие и мотивация персонала.
  • Поддержание стандартов мерчендайзинга в торговых сетях.
  • Проведение дополнительных акций и внедрение новых идей, направленных на привлечение покупателей к бренду EGGER.
Показатели
География
13 городов
Покрытие
28 торговых точек
Персонал
28 консультантов
Управление
1 менеджер
Сети
Фото с проекта